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  • 2019年3月の記事

障がい者グループホームへの理解が広がってきています。


私共が数年前に障がい者グループホーム供給の
為に、多くの金融機関に訪問しました。

しかし、その当時は
障がい者グループホームという言葉を
理解している担当者の人はいない状況でした。


その後、多くの金融機関に話続け、
大手ハウスメーカーなども障がい者グループホーム
への取り組みも始まり、少しづつ認知される様になりました。


現在でも金融機関への周知活動は
行っておりますが、とある地銀さんでは
障がい者グループホームの特別チームを形成して
頂けるようにもなりました。


社会的な認知活動が広まることは
とても素晴らしいことです。
今後、更に認知されていくと思われます。



危険な賃貸経営、行き詰る賃貸経営を回避する方法とは?


これから一般賃貸経営をして本当に大丈夫? 長期賃貸保証こそ大きな問題です。不動産投資で利益を出すことが難しくなる中、待機者多数、社会貢献も含めた障害者グループホームへご協力頂ける障がい福祉へご賛同頂ける方を募っております。


危険なアパート経営に関しての詳細は、以下HPよりご確認ください。東京都大田区にて障害者支援を行いつつ、新たな賃貸経営スタイルを提案しています。


株式会社ビーテック 一般社団法人ソーシャルマネジメント


私共では、障害者の療育・教育支援から企業就労定着支援、また、障害者グループホームの建設から運営までを行い、自立支援をサポートするプロ・スペシャリスト集団です。


『税金を支払える人を一人でも多くつくりだす』を理念に障害福祉に明るい未来を創造しております。


土地持ちのオーナー様必見 あなたの賃貸計画は大丈夫??



障がい者就労の雇用賃金とは?


障がい者の方々の賃金は
かなり厳しいという現実があります。

私共では、障害者でも『一人でも多くの方が税金のお世話に
なるだけでなく、税金を支払える人になる』を目指し、
療育・教育から障がい者の企業就労・定着支援を
行っております。


実際に、企業に就労出来ても
月に10万円以上を稼げれば、かなり良いという
状況です。障がい者年金が支給されている方であれば
どうにか暮らしていけますが、そうでない方は
本当に厳しくなります。


また、障害者就労と一般の健常者を対象とした雇用形態は
異なります。その為、厳しい状況である訳ですが、
一昔前と比べると、とても良い方向に進化しています。


今後、更に良くなる環境づくりを
私たちでは行っています。


危険な賃貸経営、行き詰る賃貸経営を回避する方法とは?


これから一般賃貸経営をして本当に大丈夫? 長期賃貸保証こそ大きな問題です。不動産投資で利益を出すことが難しくなる中、待機者多数、社会貢献も含めた障害者グループホームへご協力頂ける障がい福祉へご賛同頂ける方を募っております。


危険なアパート経営に関しての詳細は、以下HPよりご確認ください。東京都大田区にて障害者支援を行いつつ、新たな賃貸経営スタイルを提案しています。


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私共では、障害者の療育・教育支援から企業就労定着支援、また、障害者グループホームの建設から運営までを行い、自立支援をサポートするプロ・スペシャリスト集団です。


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